Įmonės kultūra yra įmonės siela. Nuo pat įkūrimo „Shire“ teikia didelę reikšmę įmonės kultūros kūrimui, kuri daugelį metų buvo ne kartą demonstruojama ir atnaujinama įmonės veikloje. Šio mėnesio 13 d. „Shire“ skyrių vadovai ir aukščiau esantys vadovai surengė konferenciją apie Čengdu Shire įmonės kultūrą ir, remdamiesi pirminės įmonės kultūros paveldėjimu ir derindami ją su įmonės plėtros orientacija, toliau įtvirtino naują įmonės kultūrą.
Įmonės vizija
Tapti labiausiai pasitenkinimą teikiančiu ir laimingiausiu bendrų sprendimų teikėju pasaulinei žaidimų pramonei
Įmonės misija
Stebėkite klientų iššūkius ir poreikius
Pateikite konkurencingų žaidimų sprendimus
Toliau kurkite maksimalią vertę klientams
Įmonės vertybės
Klientų pasiekimai – orientuoti į klientą, toliau kurti maksimalią vertę klientams
Pirmaujančios technologijos – pirmaujančios technologijos, pirmaujantys procesai, efektyvūs procesai, skirti teikti aukštos kokybės produktus ir paslaugas
Pagarba talentams – priimti, ugdyti ir branginti talentus
Komandinis darbas – pergalė – tai skrebutis, pralaimėjimas – desperatiškas gelbėjimas
Kultūrinė tema
Kovos kultūra, mokymosi kultūra, paslaugų kultūra, vertybių kultūra, krizių kultūra
Turėdamas 16 metų patirtį, Shire'as tapo vienu iš pirmaujančių žaidimų meno kūrėjų Kinijoje. Tačiau dabartiniai pasiekimai mums nepatinka. Kelionė – tai žvaigždžių jūra, o žingsnis po žingsnio.
Nauja įmonės kultūra yra svarbus etapas, bet kartu ir naujas atramos taškas.
Visi Shire gyventojai, siekime tikslo „tapti pasauline žaidimų industrija, teikiančia didžiausią pasiekimų ir laimės jausmą bendrų sprendimų teikėjui“, kartu su svajone pakelkime bures į priekį!
Įrašo laikas: 2021 m. spalio 10 d.
